中科同昌習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立100周年大會(huì)上發(fā)表了重要講話——“青春孕育無限希望，青年創(chuàng)造美好明天?！?/span>
本期主人公——李朝霞項(xiàng)目組
有這樣三位青年，他們有著屬于90后的青春洋溢，也有著屬于成年人的成熟穩(wěn)重，他們用永不服輸?shù)母蓜帕幧嫌危靡唤z不茍的精神對待工作。他們負(fù)責(zé)承接公司安全服務(wù)項(xiàng)目，包括等保測評(píng)項(xiàng)目、關(guān)鍵基礎(chǔ)信息檢查項(xiàng)目、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估項(xiàng)目等。他們用出色的業(yè)務(wù)能力完成了各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)項(xiàng)目。
90后項(xiàng)目經(jīng)理李朝霞，做事細(xì)致入微的孟艷琴，工作穩(wěn)步前進(jìn)的陳凱，共同組成了一支富有朝氣的團(tuán)隊(duì)。項(xiàng)目組成員用他們扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和出色的業(yè)務(wù)能力充實(shí)著自己的履歷。其中，李朝霞已獲得等保測評(píng)師初級(jí)證書和初級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理員職稱；孟艷琴已獲得等保測評(píng)師初級(jí)證書并已完成中級(jí)測評(píng)師培訓(xùn)課程；入職半年的陳凱在大家的幫助下，已熟練掌握物理網(wǎng)絡(luò)方面的測評(píng)知識(shí)，工作能力得到了領(lǐng)導(dǎo)和客戶的認(rèn)可。
擁抱變化 適應(yīng)發(fā)展
良好的開端是成功的一半。談及團(tuán)隊(duì)的組建，李朝霞向我們分享了組建歷程。2021年，結(jié)合公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，將原先的部門整體劃分為了4個(gè)小組。2016年進(jìn)入公司的李朝霞，憑借自身5年工作經(jīng)驗(yàn)以及出色的業(yè)務(wù)能力擔(dān)任了組長，曾經(jīng)一起并肩作戰(zhàn)，性格也互補(bǔ)的孟艷琴自然而然的進(jìn)了項(xiàng)目組，陳凱是2021年進(jìn)入公司的新人，基于公司老帶新的傳承理念，在幾位組長商量后決定，將陳凱納入李朝霞這一組。至此，這支平均年齡只有25歲的團(tuán)隊(duì)踏上了征程。
起初，團(tuán)隊(duì)之間的磨合是大家最擔(dān)心的事情，但意料之外的是，這支90后團(tuán)隊(duì)的融合非常順利。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，成員間的“合拍度”是非常重要的，有效的溝通，成員之間的默契配合都能極大地提高工作效率。在2021年的年終總結(jié)大會(huì)上，這支青年團(tuán)隊(duì)被評(píng)為了年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。榮譽(yù)從不辜負(fù)汗水，收獲從不辜負(fù)付出，領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上榮耀時(shí)刻的背后是團(tuán)隊(duì)成員精益求精、追求卓越的精神。
廖力同心 各盡其責(zé)
明確團(tuán)隊(duì)角色與職責(zé)的有效分工，是提高效率的有效渠道。去年，在易聯(lián)支付等保測評(píng)項(xiàng)目中，李朝霞負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備測評(píng)，孟艷琴負(fù)責(zé)服務(wù)器測評(píng)，陳凱負(fù)責(zé)物理、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的測評(píng)，項(xiàng)目組人員各盡其責(zé)，僅用了3天時(shí)間完成了所有測評(píng)工作。高效的分工往往能事半功倍，正是這樣的默契與配合，才讓這個(gè)團(tuán)隊(duì)在一個(gè)個(gè)項(xiàng)目實(shí)施的過程中獲得進(jìn)步。
團(tuán)隊(duì)是項(xiàng)目的支撐，項(xiàng)目的成功需要大家的通力合作。作為項(xiàng)目經(jīng)理，李朝霞認(rèn)為首先要了解團(tuán)隊(duì)每一位成員，推著大家向前走，其次，要調(diào)節(jié)成員之間的關(guān)系，打造一個(gè)有凝聚力的團(tuán)隊(duì)，最后，項(xiàng)目經(jīng)理作為與客戶溝通的橋梁，還要負(fù)責(zé)好協(xié)調(diào)客戶與隊(duì)員之間的關(guān)系。李朝霞告訴我，“當(dāng)項(xiàng)目過程中出現(xiàn)問題時(shí)，一般不會(huì)讓隊(duì)員感受到壓力，客戶帶來的壓力不會(huì)再傳遞給隊(duì)員，盡量在我這一層消化?！?/span>
在團(tuán)隊(duì)成員看來，作為隊(duì)員，首先要與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致。其次，要明確自己的職責(zé)，給自己一個(gè)清晰的定位，明白自己該做什么，要做到什么，盡力去完成自己所負(fù)責(zé)的工作。此外，孟艷琴說：“為了把控好整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度，結(jié)合每個(gè)項(xiàng)目實(shí)際情況我都會(huì)根據(jù)隊(duì)員的個(gè)人能力調(diào)整分工，確?，F(xiàn)場的工作能夠更加高效有序，使整個(gè)測評(píng)過程更加順暢。”
青年擔(dān)當(dāng) 未來可期
作為一支全員90后的團(tuán)隊(duì)，他們富有理想不甘于平凡，敢于冒險(xiǎn)不懼挑戰(zhàn)。這個(gè)時(shí)期是個(gè)信息爆炸的年代，思想和信息都不再閉塞，在對某一任務(wù)展開頭腦風(fēng)暴的時(shí)候，這支90后團(tuán)隊(duì)的思路和方法更加新穎、有創(chuàng)意。他們創(chuàng)新了新人入職培養(yǎng)方式，根據(jù)個(gè)人具體情況，讓其在每個(gè)項(xiàng)目中有針對性的開展工作內(nèi)容，快速提升新人上手效率。
一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的力量來源是以團(tuán)隊(duì)成員個(gè)體能力為基礎(chǔ)，以成員間默契合作為核心。而默契合作的必須條件就是團(tuán)隊(duì)成員思想的相互理解、統(tǒng)一，最終產(chǎn)生共鳴。采訪過程中 ，小編能感受到大家之間氛圍的融洽，言語的默契，資歷最淺但勤奮好學(xué)的陳凱是這樣說的：“因?yàn)槲覀兡挲g差距都不是很大，組員之間沒有代溝，而且在很多事情上我們的想法都是一樣的，所以不管是在項(xiàng)目上還是在公司，我們之間相處得都非常愉快?！?/span>
正是因?yàn)橛辛藞F(tuán)隊(duì)的力量，他們對于項(xiàng)目以及問題的思考都變得更加深入，支撐著他們在后續(xù)道路上越走越遠(yuǎn)。他們用自己的行動(dòng)向我們詮釋了90后的肩上不只有清風(fēng)明月，更有責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。
小編有話說：春風(fēng)十里，陽光明媚，奔跑的號(hào)角已經(jīng)再次吹響，愿同昌青年拾起心中孕育的那片夢想，腳踏實(shí)地，一往無前，只問盛放，無問西東。
